TOP就業規則作成支援

SERVICE02 就業規則作成支援

こんなお悩み
ございませんか？

従業員トラブル防止のため、
就業規則を作成したい
就業規則を見直したいが、
改善ポイントの見当がつかない
就業規則が現行の法律に
合っているか不明
会社に就業規則が
設置されているか分からない

このような時は、
グロースリンク
社会保険労務士法人
に
ご相談ください！

より良い職場環境づくりと
社内トラブル防止に貢献します

従業員を雇う上では、労使トラブルに備えるためにも就業規則の作成が必要です。具体的な作成方法や記載内容などについてお悩みの企業様は、私たち専門家にご相談ください。お客様の会社の状況を丁寧にヒアリングして分析し、適切な就業規則の管理運用をご提案します。初めての就業規則作成、法改正に合わせたブラッシュアップ、従業員や会社の環境変化による見直しなど、どんな場面でも対応可能です。お客様にとってよりよい職場環境づくりができる就業規則の作成を支援いたします。

POINT グロースリンク
社会保険労務士法人の
就業規則作成支援のポイント

MERIT

01

専門家が手厚く、幅広くサポート

私たち専門家が、お客様の会社の状況に合わせた就業規則を作成いたします。助成金の申請に必要な文章にも対応可能です。
MERIT

02

アフターフォローも
お任せください

クラウドシステムを利用して就業規則を作成管理するため、迅速な改定、バージョンアップはもちろん、確実な保管が可能です。作成後のフォローもお任せください。
MERIT

03

医療関連に強い

医療関連においては東海地方でも有数の実績があり、業界特化型の就業規則作成支援が可能です。